Sostenibilità e responsabilità

Pensiero a lungo termine e azione pragmatica, sempre orientata alle soluzioni e alle esigenze dei nostri clienti, affidabile e concreta: questo è il nostro DNA.

Assumerci la responsabilità per il futuro della nostra azienda familiare, dei nostri dipendenti, della società e dell'ambiente: questo è e sempre è stato il nostro compito. In tempi di cambiamenti climatici, di due diligence aziendale nelle catene di fornitura globali e di crescente richiesta di trasparenza dei prodotti e di materiali sostenibili, questo compito sta diventando sempre più impegnativo e di vasta portata. In quanto parte delle catene di fornitura dei nostri clienti, siamo consapevoli che anche noi abbiamo una responsabilità. Stiamo raccogliendo la sfida. Vogliamo assumerci la responsabilità, prendere posizione e fare le cose bene e meglio.

Non ci basiamo su frasi come "Abbiamo sempre fatto così". Guardiamo più da vicino: Cosa può rimanere invariato? Dove dobbiamo fare degli aggiustamenti e cosa dobbiamo cambiare?

Non abbiamo una promessa di sostenibilità che suoni complicata e sia avvolta da parole vuote. Anche il nostro DNA si snoda come un filo rosso - o in questo caso verde - attraverso i temi della sostenibilità. Abbiamo grandi progetti e siamo lontani dall'avere le soluzioni perfette per tutto. Ma siamo sulla strada come partner affidabile, come sapete, anche quando si tratta di sostenibilità. Questa è la nostra responsabilità.

Il vostro L‑SHOP‑TEAM.

Un codice di condotta per tutte le partnership

Noi del team L-Shop seguiamo valori e principi che abbiamo riassunto in un codice di condotta. (Codice di condotta) scritto. Determina le nostre azioni all'interno di L-Shop-Team e con i nostri partner. Si basa sugli standard internazionali e sul codice industriale dell'industria tessile e della moda. Effettuiamo analisi dei rischi con i nostri fornitori e dialoghiamo con loro al riguardo. Ci aspettiamo che riconoscano i nostri valori e li attuino all'interno delle loro catene di fornitura. Le misure sono conformi ai requisiti della legge tedesca sulla due diligence della catena di fornitura (Lksg).

Rischi e violazioni possono essere segnalati a noi e noi li indaghiamo. La procedura di reclamo stabilita serve come sistema di allarme precoce per identificare e, se necessario, risolvere i problemi prima che le persone o l'ambiente vengano effettivamente danneggiati.

Due formati di cartone, molti invii singoli

Ciò significa che spediamo in modo ottimizzato per il volume. Il pacco si adatta esattamente e non spediamo per via aerea. In questo modo non solo risparmiamo CO2 durante la spedizione, ma anche i costi e siamo più economici. Anche questo fa parte della sostenibilità. Inoltre, i nostri clienti spesso riutilizzano le scatole per inviare la merce ai loro clienti. Abbiamo creato delle istruzioni per garantire che la manipolazione abbia successo e che le scatole rimangano intatte per un secondo utilizzo.

Cambio di direzione: i ritorni dei nostri clienti

A volte le spedizioni ci vengono restituite. Compensiamo le emissioni di CO2 per le spedizioni di ritorno con i nostri partner di spedizione.
Siamo inoltre lieti che la nostra percentuale di resi sia relativamente bassa. Ciò è dovuto alla qualità costante dei marchi presenti nel nostro assortimento e anche al fatto che i nostri clienti in genere sanno esattamente cosa stanno ordinando. Il nostro servizio clienti è sempre a disposizione per fornire assistenza e consigli. I resi vengono controllati per verificarne la qualità e immagazzinati nuovamente, anche se ciò richiede molto tempo.
Una volta che abbiamo campioni invendibili o rimanenze di magazzino, a questi articoli viene data una possibilità dai nostri dipendenti. Se ce ne sono altri, non ci limitiamo a smaltirli nella spazzatura, ma li vendiamo a rivenditori di scampoli che riciclano i tessuti. In futuro, vorremmo impegnarci ancora di più nel riciclaggio e nei progetti a ciclo chiuso.

Una collaborazione che integra

Il lavoro non è solo lavoro. È una responsabilità sociale che siamo felici di assumerci perché significa avere intorno a noi tante persone fantastiche! Ed è proprio per questo che siamo felici di avere tanti dipendenti e partner al nostro fianco da così tanti anni.
Alcuni dei nostri colleghi sono impiegati stabilmente nella logistica da oltre 15 anni attraverso l'Organizzazione per il benessere dei lavoratori (AWO). La prima collaborazione con Arbeiterwohlfahrt (AWO) risale alla fine degli anni Ottanta.
Da allora, i colleghi dell'AWO ci hanno sostenuto in molti ambiti. Il laboratorio di falegnameria interno ripara le nostre scrivanie quando necessario e il laboratorio di cucito ci supporta con piccole riparazioni ai tessuti. Inoltre, la realizzazione di molte delle nostre misure di marketing non sarebbe possibile senza il sostegno attivo dei laboratori AWO.
L'AWO è una delle principali organizzazioni assistenziali indipendenti in Germania. È coinvolta in diverse organizzazioni e gruppi di lavoro, oltre che in gruppi di lavoro contro l'estremismo di destra e la povertà, ma anche nel benessere dei giovani e dei disabili.

Una posizione con prospettive future

Presso la nostra sede di Unna, i nostri dipendenti e visitatori hanno accesso a punti di ricarica elettrica per le auto, ovviamente alimentati da elettricità verde. Come servizio, i nostri dipendenti possono ricaricare gratuitamente le loro biciclette elettriche presso i punti di ricarica per biciclette.
Abbiamo installato un impianto fotovoltaico su una parte del tetto del nostro edificio. Durante l'installazione abbiamo tenuto conto della possibilità di ampliarlo.
La nostra comoda posizione, con accesso diretto alle principali autostrade, offre al traffico di camion condizioni ottimali per un trasporto efficiente e risparmia i viaggi nel traffico cittadino.

Un edificio logistico con certificati

Il nostro intero centro logistico di Unna ha ricevuto il premio d'oro per gli edifici logistici sostenibili dal German Sustainable Building Council (DGNB). Il DGNB è un'organizzazione indipendente senza scopo di lucro, fondata nel 2007, che si è sviluppata fino a diventare la più grande rete europea per l'edilizia sostenibile. Inoltre, nel maggio 2024 è stato effettuato l'audit energetico per il sito di Unna, in conformità con la norma DIN EN 16247-1.

L'audit energetico è uno strumento fondamentale per valutare l'efficienza energetica di un'azienda e individuare le misure di miglioramento nell'ambito di una gestione aziendale sostenibile.

Siamo un'azienda di logistica con grandi esigenze di spazio. Il nostro magazzino è l'inventario dei nostri clienti. La nostra sede deve essere economica e competitiva. Ma ci fa piacere che sia anche conforme ai moderni standard edilizi, che siano rispettati gli standard di qualità e che l'edificio sia stato testato per quanto riguarda i vari aspetti della sostenibilità.

Un futuro con grandi ambizioni

Su questa pagina troverete sempre informazioni aggiornate su altri temi sostenibili.
Una maggiore trasparenza nelle catene di approvvigionamento, una maggiore responsabilità nei confronti delle persone e dell'ambiente e un lavoro congiunto sugli obiettivi climatici caratterizzeranno le azioni della società e delle imprese nei prossimi anni.
Una linea guida sulla rendicontazione della sostenibilità aziendale, che include un'impronta di carbonio, diventerà obbligatoria per le imprese commerciali. I cicli tessili e i processi di conservazione delle risorse sono altre sfide importanti per l'industria tessile.